家政O2O服务的关键在于向雇主提供“合适的家政人员信息”

家政o2o服务的关键在于向雇主提供“合适的家政人员信息”

家政O2O能够实现是因为现在这个领域的需求方有痛点，其最大的痛点在于：想找到合适自己的家政服务人员，很难。现在的雇主在招家政人员的时候，完全处于弱势，完全单凭中介的介绍和推介。

雇主了解服务人员的信息处于“0” 状态，这种情况导致了有些雇主频繁换家政人员。本屌丝一位朋友，在将近半年时间里，每个月都会换3-4个保姆。

如果雇主能够在O2O平台上，了解家政人员信息，就像了解淘宝店铺中某个产品的信息一样，通过将家政人员的各种服务、素质和能力进行标准化评定（而这个标准化就是家政平台的最大价值，也是最关键的一点），那么雇主就能对比自己需求而相对精准的找到合适自己的保姆（记住是合适，而不是好）。